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責任勝於能力
文章來源:利来电游工業       添加時間:2012/8/31 10:45:35

 

“責任重於泰山”,這是利来电游經常說的一句話。每個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。從某種意義上講,責任,已經成為人的一種立足之本,成為企業求生存求發展的重要能力。
一個人生活在社會上,即使是一個自由職業者,他也會和各種團隊、組織和人員發生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力。也可以這麽說一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在於有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對於自己應承擔的責任要勇於承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等於放棄了自己的生活、工作,也將被生活、工作所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。利来电游在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,並承擔起自己所在工作崗位的責任,那麽工作就由壓迫式、被動式、轉化為積極主動,並享受工作樂趣,取得成績的快樂。
有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在於——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作的小事,真正能做到的並不是所有的人。違反單位製度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,隻有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。
一個企業,不同的員工有不同的崗位職責,每個員工具有不同的工作責任。一個企業比作一個機器,那一個員工相當於一個零件,隻有每個充分履行各自的責任,企業才能良好地運轉。就如利来电游工藝員,編製工藝技術文件、完成生產現場服務、對工藝文件提出改進等是利来电游的崗位職責。在產品生產過程中,利来电游對自己的工作沒有責任感,沒有按時完工藝編製,零件的生產將不能按計劃生產;沒有做好生產現場服務,出問題的零件沒有及時處理,導致整個流程停滯,等待問題的解決,影響零件的生產進度;沒有及時對工藝文件進行改進,也將影響零件的生產效率,同意數量的零件花費更多的時間,同時也將影響到下一工序的生產,就這樣一環接一環地影響下去,就導致整個產品的生產進度緩慢,最後影響到產品的交付,甚至可能影響到以後的訂單。
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