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公司製定轉變領導幹部工作作風規定
文章來源:       添加時間:2013/4/11 14:54:05

 日前,為貫徹執行好中央政治局關於改進作風的八項規定和上級要求,公司紀委結合實際製定了《關於轉變領導幹部工作作風規定》。
規定從簡化接待工作、減少會議頻次、精簡文件簡報、深入基層、溝通交流促進工作、認真履職等六個方麵做出了具體、操作性強的規定。規定在深入基層方麵明確要求公司領導要堅持每月定期深入聯係點,協調、幫助解決聯係點生產經營管理等方麵的問題;部室領導要每周深入基層掌握情況,及時了解情況解決問題,推進工作;公司領導及相關部門中幹,每年12次列席工會職代組長例會,宣傳公司生產經營情況,並聽取員工意見與建議。在溝通交流方麵明確要求公司正職領導每月定期與副職談心,副職每月與中幹、骨幹定期談心;中幹每月定期與班組長、骨幹、普通員工談心。規定嚴格要求領導幹部注重自身形象建設,自覺遵守規章製度,嚴禁上班時間從事與工作無關的娛樂活動。

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